주휴수당 조건 썸네일형 리스트형 주휴수당 조건과 계산법으로 내 권리 지키기 근로기준법에는 근로기준에 관한 다양한 규정이 있습니다. 근로자의 기본적 생활을 보장하고 향상시키는 것을 목적으로 합니다. 아르바이트를 할 때는 특히 이런 근로기준법을 몰라서 내 권리를 침해당하곤 하는데요. 근로계약서를 작성하지 않는 곳이 아직도 있기 때문에 더욱 그런 것 같습니다. 노동에 대한 권리가 보장되는 나라가 얼른 되었으면 좋겟네요. 오늘은 주휴수당 조건과 계산법에 대해서 알아보려합니다. 주휴수당이란 1주일 동안 규정된 근무일수를 모두 근무하면 주어지는 유급휴일입니다. 이 때 1일치의 급여를 주휴수당을 지급받습니다. 이는 근로기준법 제55조와 시행령 제30조에 규정되어 있습니다. 주휴수당은 1주 동안 규정된 근무일수를 모두 근무해야 주어지는 것이라고 했습니다. 주휴수당 조건은 그래서 1주 15시간.. 더보기 이전 1 다음
